经营机制

太平资产建立了一整套市场化的激励约束机制。

精简投资决策流程,以投资账户为单位,由投资总监直接对投资经理做出指导,及时把握资本市场机会。

实行自主经营、自负盈亏的事业部管理模式,以业绩提成为基础,增强团队内生发展动力。

实行全员分润机制,加强跨条线、跨部门、跨品种的合作,提升公司整体盈利能力。