太平资产“严守底线、合规经营”教育宣传月活动正式启动

日期:  2013-03-12

3月12日,太平资产召开了合规宣导教育动员大会,公司全体员工参加会议。会议强调了合规经营的重要目的和意义,并部署了合规教育的具体实施方案。“严守底线、合规经营”教育宣传月活动由此拉开了序幕。

太平资产“严守底线、合规经营”教育宣传月活动正式启动 

此次合规教育宣传月活动是太平资产首次举办的专项活动,旨在贯彻落实中国太平集团关于进一步加强合规经营的要求,通过开展法规制度学习、风险警示教育、司法案例分析、合规经营宣导等一系列措施,增强广大员工依法合规的自觉意识,进一步完善各项制度体系和操作规范,进而建立起长效机制,确保合规要求在公司经营中落实到位。 

正如公司总经理杨新民在动员会上所说:“作为金融机构,合规经营是最基本的要求。作为一家中管集团下的资产管理类金融机构,合规经营更是我们绝对不能轻易突破的底线”,太平资产十分重视合规文化的塑造和宣导,并始终坚持合规管理的常态化。在当前新形势下,适逢资产管理监管政策发生重大调整,公司各类创新业务蓬勃兴起,太平资产充分意识到合规经营对于公司应对新的压力、对于实现稳健发展所起到的重要作用。 

为此,公司积极响应集团号召,及时组织“严守底线、合规经营”教育宣传月活动。杨总要求公司全体员工积极投入到本次合规教育月活动之中,结合自身业务认真学习,进一步内化合规经营的理念,加强职业道德操守,在完成发展目标任务同时确保不犯错误、不踩红线,实现业务健康持续发展。 

宣传到位、责任明确、全面理解、认真执行,太平资产合规教育宣传月活动全面展开,公司特别制作的《合规手册》正陆续下发到员工手中。“人人守底线,事事讲合规”已成为员工们热议的话题,合规意识不断被强化。 

在接下来的一个月里,公司将持续开展法规制度和司法案例的专题学习和分享,并通过全员考试和测评,巩固学习成果。不仅如此,公司还成立了合规教育领导小组,组织开展对各业务条线的合规检查,寻找经营管理中的薄弱环节,完善现有各项制度、流程和操作规范。同时,公司还要求各部门签署合规责任承诺书,做到合规责任全覆盖。